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德商银行:供应充足、通胀持续对欧洲债券市场构成压力

岁末年初,不少信托公司又启动了招聘工作。

今日,大业信托在官方微信发布招聘告示称,根据公司业务发展需要,面向社会招聘在机构渠道、家族业务和个人高净值客户方面有较强渠道开拓、财富管理和资源整合能力的团队负责人以及理财经理精英若干名。

无独有偶,2024年12月31日,金谷信托也发布招聘公告,招聘江苏、四川、湖北业务部部门负责人。

信托百佬汇记者还注意到,近段时间以来,国投泰康信托、渤海信托、建元信托等均有招聘动作,且多数机构将招聘重心放在财富端。

以大业信托为例,公司招聘的岗位主要是财富团队负责人和财富顾问(理财经理)。

大业信托对财富团队负责人提出的要求包括,5年以上财富管理相关工作经验,2年以上销售团队管理经验,有信托公司财富团队管理经历且表现突出者优先;具备较强的管理、沟通、组织、协调能力,以及良好的文字与口头表达能力。据悉,公司此次招聘的财富人才岗位设置在广州、北京、上海、杭州、福州、武汉等多个城市。

金谷信托在招聘通知中表示,近年来,金谷信托围绕“大协同、大央国企、大基建、大标品、大财富”五大战略方向持续推进转型,在高质量发展赛道上争先进位,经营业绩呈现“稳中有进、进中向好”的良好发展势头。因业务发展需要,特公开招聘职位。

金谷信托招聘的岗位为江苏、四川、湖北业务部部门负责人;工作地点在南京市、成都市、武汉市;任职要求包括年龄原则上不超过45岁,熟悉当地周边区域经济发展,熟悉信托、银行、证券等金融行业,具有丰富的项目资源和产品开发渠道。

再如,2024年12月,国投泰康信托通过微信公众号发布招聘信息,招聘“财富顾问”、“区域财富团队负责人”。

2024年11月,渤海信托通过微信公众号发布招聘“标品信托财富团队负责人”“标品信托财富顾问”等岗位信息,上述岗位工作地点包括北京、上海、深圳、杭州、长沙等多个城市。

2024年10月,建元信托也是通过微信公众号发布招聘“财富中心-财富顾问”与“特殊资产业务部-信托经理/高级信托经理”等多个岗位信息,前者工作地覆盖上海、北京、深圳、广州、重庆、郑州,后者工作地为上海。

2023年,信托业务三分类新规发布,资产服务信托项下的财富管理服务信托细分七项,包括家族信托、家庭服务信托、保险金信托、特殊需要信托、遗嘱信托、其他个人财富管理信托、法人及非法人组织财富管理信托。

实际上,信托业务三分类新规的发布,也意味着财富管理转型启幕。自此,财富管理不再仅仅服务于资产发行,被动承担发行任务,而是以服务委托人需求为业务出发点。其盈利模式也由传统的利差分润模式,转换为包含收取服务费、销售费、管理费等多种盈利模式。

业界观察人士表示,在信托业务三分类新规之下,资金端的财富管理业务处于核心地位,这也将引导信托公司财富管理业务重心从传统单一的“销售”向“资产配置+受托服务”转型。引导财富经理从“资源型”向“专家型”转变。在此过程之中,财富经理除了要有拓客、客群经营、沟通等能力,还需要具备资产配置、产品设计、定制化服务、风控与合规、协作创新等多项能力。

来源:信托百佬汇

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