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2025年一开始，郑州银行（002936）就打响“抢人”战。

1月7日，郑州银行集中公告了“总行公司条线总经理（副总经理）、总行资产负债管理部总经理（副总经理）、各支行行长（副行长）”3条招聘资讯。

从头部银行“挖人”

郑州银行本轮招聘均是从国有大行、全国领先股份行或头部城商行“挖人”。

其中，郑州银行总行公司条线总经理（副总经理）招聘3名，包括公司业务部、科创金融部、金融市场部、机构业务部、投行部等，要求年龄49岁以下，还特别注明特别优秀者不受招聘人数限制和年龄可适度放宽；要求应聘者具备国有大行、全国领先股份行省级分行及以上，或头部城商行总行对公条线、信贷产品管理或金融市场条线工作经验。

对总行资产负债管理部总经理（副总经理）一职，应聘要求类似于总行公司条线总经理，专业要求均至少3年以上相关经验。

对分支行行长（副行长）一职，郑州银行要求该岗位应聘者具备国有大行、全国领先股份行（管理资产规模100亿以上）一级支行副行长及以上职务2年任职经历，或头部城商行（管理资产规模100亿以上）一级支行行长及以上职务2年任职经历，有县域和城区一级支行行长级以上职务经历者优先。并要求在项目经历上有产业金融发展或不良资产化解相关业务经验，且在重大项目清收化解方面有典型的成功案例。

此外，在2024年，郑州银行还曾面向社会公开招聘总行信息科技部业务架构师、总行人力资源部副总经理以及支行行长等人才，并不断增加对中高层管理人才的储备及招聘力度。

近年来，中小银行对“海选”高管颇为热衷。据资料，2024年已经有包括大连银行、渤海银行、郑州银行、天津银行、湖南银行、珠海农商行等多家银行公开选聘高管。

领导层变更频繁

在此前不久的2024年11月，郑州银行获监管批复，李红正式担任行长。

公开资料显示，李红于1970年10月出生，中国人民大学财务会计专业经济学学士、对外经济贸易大学高级管理人员工商管理硕士；自2008年起于中国邮政储蓄银行北京分行任职达16年，曾任计划财务部总经理、高级业务经理、党委委员、副行长、工会主席等职务，曾分管公司业务板块、金融同业板块、风险管理、授信审批、法律合规、运营管理、计财资负、办公室等前中后台主要工作。

《财中社》注意到，近一年来，郑州银行领导层变更频繁。2023年3月郑州银行公告称，王天宇辞去董事长职务，由“75后”行长赵飞代为履职。当年8月30日，赵飞因工作调整辞去行长职务，孙海刚代为履行行长职责。

值得一提的是，郑州银行原董事长王天宇的真正辞职原因，直到一年后才得以公开。2024年5月13日，河南省纪律检查委员会官网披露，王天宇因涉嫌违法违纪正接受河南省纪委监委的纪律审查和监察调查。

在董事长、行长之外，郑州银行的副董事长夏华、非执行董事姬宏俊、监事长郑丽娟、外部监事马宝君、首席信息官姜涛、总审计官王兆琪等，也在最近一年时间里纷纷离职。其中，夏华、姜涛为工作调整，姬宏俊、郑丽娟、王兆琪是因为到龄退休，而马宝君则由于个人原因提交工作辞呈。

这些职位并未及时得到补充，最近一年郑州银行的高管团队也一直处于残缺不全的状态。

首位女行长临危受命

李红接棒郑州银行行长一职，可以说是临危受命。

事实上，郑州银行近年来饱受“业绩差”“连续四年半不分红”等诟病，资产质量不佳，尤其是房地产不良贷款畸高，一直都是郑州银行的核心问题之一。据2024年半年报，郑州银行的房地产行业贷款总额为289.32亿元，房地产不良贷款余额为19.84亿元，不良贷款率为6.86%，较2023年末进一步增长。从各行业的不良贷款余额来看，2024年上半年末，郑州银行的房地产不良贷款余额居各行业第一位。

因此，郑州银行一直都在追债的路上。2024年8月3日，郑州银行发布了和房地产企业相关的三起金融借款合同纠纷的案件进展，包括鑫盈置业、河南美景新瑞房地产、康桥房地产及相关贷款担保关联公司。作为败诉方，上述三家房地产公司需要向郑州银行支付本金21.94亿元及利息等。然而，即使胜诉，郑州银行也很难拿到上述地产公司的借款本金及利息、违约金等。仅从数据来看，前述三家房地产贷款的减值损失，已经超过2023年郑州银行的18.59亿元净利润。

营收方面，继2018年归母净利润大幅度下滑之后，2022年郑州银行再一次出现大滑坡，归母净利润同比大幅下降24.92%至24.22亿元。步入2023年，依旧难掩颓废的业绩表现，全年实现营业收入136.67亿元，同比下降9.50%，不仅是首次负增长，降幅更是行业领先；归母净利润18.50亿元，同比下降23.62%。

2024年前三季度，郑州银行业绩也没有丝毫起色：实现营业收入90.41亿元，同比下滑13.71%；实现归母净利润22.44亿元，同比下滑18.41%，是42家A股上市银行中，营业收入和归母净利润下滑幅度最大的。

不仅如此，郑州银行还频收罚单。2024年3月，郑州银行新乡分行因违规向小微企业收取法人账户透支承诺费；贷款被挪用作项目资本金；违规以贷转存，滚动办理存单质押贷款，被罚款95万元。2024年9月，郑州银行平顶山分行再因以贷转存、贷款风险分类不准确等被罚70万元；南阳分行又因贷款“三查”不到位被罚30万元。

就目前来看，首位女行长上任后，不仅面临内部管理磨合的问题，还面临经营业绩如何“止跌回升”等压力，肩上的担子确实不轻。在此时吸引优秀的体制外高管加入，也算是“穷则思变”，通过这种低成本人才储备，或许能为银行注入新的活力，让业绩重回正轨。

关于郑州银行的业绩及管理层变动，《财中社》此前已经有所报道，详见：

https://www.caizhongshe.cn/news-7268278647609029637.html

https://www.caizhongshe.cn/news-7262303959753880579.html

https://www.caizhongshe.cn/news-7239292040931636227.html

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