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我们公司上门维修品牌:美的、海尔、格力、春兰、海信、约克、大金、麦克维尔、TCL、志高、澳柯玛、新科、奥克斯、扬子、华凌、清华同方、富士通、海信、三洋、雷诺士、迎燕、特灵、LG、商用、顿汉布什、日立、三菱、开利、台佳、澳柯玛、三星、长虹、现代、春兰、贝莱特、古桥、松下、森宝、波尔卡、澳柯玛、东宝、科龙、华宝、索华、威力、蓝波、华凌、上凌、双鹿、新科、飞歌、格兰仕、汇丰、康拜恩、乐声、内田、小鸭、长府、惠而浦、绅宝、胜风、飞鹿、凉宇、东洋、飞利浦、惠而浦、伊莱克斯、现代、樱花、华蒜、小超人、卡萨帝、三菱重工、三菱电机、盾安、国祥、立冰、科希曼、依米康等国内外各种品牌
服务内容:中央空调、柜机、天花机、吸顶机、螺杆机、挂机、水冷机、新风机、多联机、风管机、精密空调等空调维修、安装、移机、清洗、加氟、回收、二手机售卖、拆机等服务。
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北京市(东城区、西城区、朝阳区、崇文区、海淀区、宣武区、石景山区、门头沟区、丰台区、房山区、大兴区、通州区、顺义区、平谷区、昌平区、怀柔区。)
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苏州市(吴中区、相城区、姑苏区(原平江区、沧浪区、金阊区)、工业园区、高新区(虎丘区)、吴江区,原吴江市)
常熟市(方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。)宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)
徐州(云龙区,鼓楼区,金山桥,泉山区,铜山区。)
南通市(崇川区,港闸区,开发区,海门区,海安市。)
昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)
太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)
镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)
张家港市(杨舍镇,塘桥镇,金港镇,锦丰镇,乐余镇,凤凰镇,南丰镇,大新镇)
ST金一股东户数下降1.65%,户均持股23.99万元
本报讯 谭茜、全媒体记者章娜、实习生邵欢报道:1月9日,记者获悉,省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会等七部门近日联合印发《关于促进家政服务职业化发展的实施意见》,提出加强标准落实、提升技能水平、支持家政劳务品牌发展、促进就业创业、加强产教融合等切实举措,推进我省家政服务职业化发展。
据悉,为加强标准落实,提升服务质量,提出完善我省相关家政服务标准,推动家政服务产品化和服务产品标准化。严格执行母婴护理、养老护理、医疗陪护、居家保洁等家政服务领域职业(工种)技能培训标准及培训大纲,落实行业标准。
在提升从业人员职业技能水平方面,提出加大培训力度,打通培训渠道。开展订单、定向、顶岗式培训,每年培训家政服务师资人员不少于200人、家政服务员不少于5万人次。加强专业化人才培育培养,省级每年组织不少于1次家政服务职业技能竞赛,对参加世赛获奖可对选手和专家团队分别予以30万元奖励。支持家政服务企业高级经营管理人才参评高级经济师职称。优化职业技能等级评价,力争2025年底实现评价机构市级全覆盖,每年开展养老、托育、居家等技能等级认定和专项职业能力考核1万人次以上。
为支持家政劳务品牌发展,提出每两年开展一次省级家政劳务品牌典型案例评选,择优推荐参评全国优秀典型案例。鼓励县(区)政府与行业协会共同打造家政服务类“赣字号”劳务品牌,支持符合参评条件的企业和个人申报“赣字号”劳务品牌领军企业和领军人才。
在促进家政领域就业创业,加强产教融合方面。将持续落实好各项惠企稳岗政策,筹措60亿元创业担保贷款资金支持家政服务领域创业。依托“5+2就业之家”等平台,为家政服务企业和从业者提供高效便捷招聘求职渠道。聚焦照顾“一老一小”实际需求,努力扩大家政领域就业规模。构建多元化实践教学体系,加大家政“双师型”教师培训培养力度;构建多元人才培养体系,支持相关高等院校与家政服务龙头企业合作开办订单班、冠名班。
为促进行业规范发展,保障从业人员合法权益。提出推广使用《家政服务合同》示范文本,引导家政服务企业建立技能和服务质量相匹配的薪酬分配办法。探索推行电子“居家上门服务证”。督促指导家政服务企业与家政服务从业人员依法签订劳动合同并按规定参加社会保险。支持家政企业、行业协会建立家政服务纠纷调解机制。
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