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这无疑才是顶级的打工人!在刚刚过去的这两天,“AI 天才少女”罗福莉可谓是赚足了眼球,吸引了无数人的目光。
国产大模型 DeepSeek 在全球范围内掀起了一阵惊涛骇浪,瞬间爆火。而作为 DeepSeek-V2 关键开发者之一的罗福莉,自然成为了业界瞩目的焦点,引发了不小的关注热潮。紧接着,一则令人咋舌的消息接踵而至,雷军竟然开出了千万元的年薪,试图招揽她来领导小米的 AI 大模型团队。这一消息如同重磅炸弹,让罗福莉这个名字以惊人的速度火出圈,成为众人热议的话题。
那么,罗福莉究竟是谁呢?红星资本局对其背景经历进行了全面而深入的梳理,结果发现,在她的身上,贴着诸多令人瞩目的标签。她曾凭借出色的成绩保研北大,在顶尖学术会议和顶级学术刊物上发表具有重要影响力的文章,展现出卓越的学术才华。之后,她成功进入阿里达摩院,在这个汇聚行业精英的地方留下了自己的足迹。然而,她的职业道路并未就此定型,随后又毅然转行跳槽至知名私募公司,每一次的抉择都充满了勇气与智慧。不仅如此,她还在知乎上“一夜爆红”,吸引了大量的关注和粉丝。
研究生毕业后,罗福莉并没有遵循传统的学术道路继续前行,而是坚定地选择了投身工作。她曾自豪地宣称,自己在校招时成功拿下了国内各个大厂的最顶级的硕士 offer,其中包括阿里星、腾讯技术大咖、百度 AIDU 计划等等。这些令人羡慕的成果背后,是她不懈的努力和独特的智慧。
她在个人公众号上曾慷慨地分享自己校招的宝贵经验,并着重指出:“校招前必要的一件事情是——正确认识自己。”她认为只有对自己有清晰而准确的认知,才能明确自己的优势和不足,从而在求职过程中有的放矢。
同时,她还强调“打破信息不对称,找工作就成功了一大半。”在她看来,很多求职者之所以未能找到理想的工作,很大程度上是因为他们对招聘信息的了解不够全面和深入,导致在求职过程中处于被动地位。而她自己正是通过积极主动地收集和分析各类招聘信息,打破了信息的壁垒,从而在激烈的校招竞争中脱颖而出。
网友们纷纷踊跃地发表自己的看法:“透过现象看本质,雷军的长处无疑就是营销,这是大家有目共睹的。此次雷军的举动,大家肯定会满怀好奇地关注雷总的 ai 项目,等到其成果一出来,必然会爆火,这几乎是毋庸置疑的。”
“天才往往都会在不经意之间突然爆发,展现出令人惊叹的力量和光芒!我们满心期待她能够为中国科技的蓬勃发展奉献出自己的智慧和力量,相信她一定能够创造出令人瞩目的成就。”
“天才少女也得靠伯乐赏识,这是千古不变的道理。或许在这个世界上,比她优秀的人可能更多,然而天时地利人和,罗福利都占据了,60%的才能,40%的运气。这看似偶然,实则也蕴含着必然。”
小米毅然押注 AI,不惜以百万年薪招揽北大硕士罗福莉。这位 95 后的杰出人才,在加入达摩院和幻方量化之后,如今又挑起了领导小米大模型团队的重任。这绝非是简单的“高薪聘请”,而是小米在 AI 赛道上深思熟虑后的战略性布局。
罗福莉的履历,毫无疑问是当下 AI 人才市场的一个生动缩影:她拥有顶尖学府的教育背景,这为她打下了坚实的知识基础;在知名企业的工作经历,让她积累了丰富的实践经验和广阔的视野;以及在量化领域积累的宝贵经验,这些都成为了她价值的有力体现。她的加入,如同给小米大模型的研发进程注入了一股强大的加速剂。
这笔投资,不仅仅是对未来人才价值的肯定,更是对 AI 时代即将全面到来的精准预判。在当今时代,人才,特别是顶尖的 AI 人才,已经成为企业在激烈竞争中取胜的关键因素。小米的这一明智举动,或许能够为其他企业提供极具价值的借鉴:在 AI 时代,人才的价值远远超出了人们的预期。这不仅仅关乎给予人才的薪资待遇,更深刻地关乎着企业未来长远的发展方向。
罗福莉的成功,也为更多年轻女性科技人才树立了光辉的榜样。一直以来,在科技领域似乎存在着一种偏见,认为只有男性才能取得显著的成就。然而,罗福莉的经历清晰地表明,并非只有男性才能在科技领域大放异彩。能力和潜力,才是决定一个人能否在科技领域取得成功的关键因素。女性同样拥有无限的可能,只要她们具备足够的能力和潜力,同样能够在科技的舞台上书写属于自己的辉煌篇章。
亲爱的读者,对于超级打工人,雷军为罗福莉开出千万年薪这件事,你有什么想要说的呢?欢迎大家留言,讨论。